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北京市地铁运营有限公司线路分公司党委工作部副部长招聘简章

8个月前 (09-07)地铁招聘265

北京市地铁运营有限公司线路分公司是北京市地铁运营有限公司下属的设备分公司,始建于1984年9月,主要承担着北京地铁所辖14条线路510余公里运营线路轨道及附属设施的维修、大修、改造及新线接收任务,以保证首都地铁列车安全运行,为乘客提供平稳、舒适的乘坐环境。

一、招聘岗位

党委工作部副部长1名。

二、招聘条件

(一)基本任职条件

1.遵纪守法、诚实守信、廉洁敬业;

2.具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养;

3.具有良好的心理素质和身体素质;

4.具有良好的职业道德,无违法违纪及其他不良记录;

5.具有大学本科及以上学历;

6.中共党员;

7.具有累计3年及以上党务工作经历。

(二)具体任职条件及岗位职责

详见附件1。

三、招聘范围

地铁公司总部、分公司一般管理及以上人员。

四、招聘流程

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式,由线路分公司党委工作部负责招聘工作,按笔试、面试综合成绩确定考察人选,根据考察结果确定录用人选。

(一)报名与资格审查

1.报名时间:2023年9月5日-9月11日。

2.报名人员填写《招聘报名表》(附件2),电子版发送至xiaomeng4550@bjsubway.com。

3.资格审核:由线路分公司党委工作部对报名人员进行资格初审,审核通过者进行笔试。

(二)笔试和面试

笔试和面试工作由线路分公司党委工作部负责,笔试通过者进行面试,具体笔试、面试时间另行通知。

(三)组织考察和聘用

经笔试、面试综合成绩确定考察人选,由线路分公司党委成立考察组对确定的考察人选进行考察,确定聘用人选。

五、其他要求

1.竞聘者应如实填写个人简历等信息,资格审查贯穿竞聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。

2.获得地铁公司及以上荣誉、重点工作表现突出者或取得政工师任职资格者优先。

3.聘任后享受线路分公司中层副职管理人员待遇。

附件1:具体任职条件及岗位职责.docx

附件2:招聘报名表.docx

附件1:

招聘

岗位

党委工作部副部长

拟聘人数

1人

招聘

单位

北京市地铁运营有限公司线路分公司

招聘范围

内部招聘

岗      位      职      责

1.在部长的领导下,协助部长开展部室工作。

2.负责协助组织研究和贯彻落实国家与地方法律、法规和政策;研究拟订相关规章制度并组织实施,监督检查和不断完善。

3.负责协助组织所辖工作发展前沿的跟踪研究。

4.负责协助组织所辖工作的绩效管理,提出考核意见和绩效改进建议。

5.负责协助组织公司所辖工作的业务计划及预算管理,并监督、分析、评价执行情况。

6.负责协助组织调研分析所辖工作中存在的问题,提出解决问题的建议方案,为领导决策提供建议。

7.负责履行安全、稳定、党风廉政建设“一岗双责”,组织所辖工作存在的安全、稳定和廉政风险,提出防范措施。

8.负责协助组织承担公司党委会议、党务公文、党务信息、党委印章管理等党委运行保障的具体事务,负责维护稳定工作和保密工作。做好制定党委运行保障事务、维护稳定工作和保密工作工作计划、组织落实、统计完成情况和发现的问题,组织整改并逐步完善。

9.负责协助组织人民武装工作,按要求组织落实。

10.负责协助组织中层领导人员管理、党员队伍建设和党务工作人员队伍建设等人才队伍建设、组织干部建设。做好制定建设工作计划、组织落实、统计完成情况和发现的问题,组织整改并逐步完善。

11.负责协助组织受理党员、干部申诉,做好党员、干部的来信来访工作。

12.负责协助组织落实党的统战政策,抓好统战工作。

13.负责协助组织宣传思想文化工作,做好制定宣传工作计划、组织落实、统计完成情况和发现的问题,组织整改并逐步完善。

14.负责协助组织意识形态和舆情管理工作,做好制定意识形态和舆情管理工作计划、组织落实、统计完成情况和发现的问题,组织整改并逐步完善。

15.负责协助组织离退休领导人员管理工作,做好制定离退休领导人员管理工作计划、组织落实、统计完成情况和发现的问题,组织整改并逐步完善。

16.负责根据职责划分,做好对外沟通、协调和联系以部室间的协调配合工作。

17.负责完成领导交办的其他工作任务。

条      件

1.教育背景:应具有大学本科及以上文化程度。

2.工作资历:具有累计3年及以上党务工作经历。获得地铁公司及以上荣誉、重点工作表现突出者或取得政工师任职资格者优先。

3.政治面貌:中共党员。

4.能力要求:了解国家、北京市、行业相关法律法规及政策,了解党建理论、党务知识等方面的知识。

1.享受线路分公司中层管理人员任职岗位待遇。

2.试用期一年。



标签: 北京地铁

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