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哈尔滨地铁集团公司面向社会公开选聘集团中层管理人员的公告

5个月前 (12-18)地铁招聘191

根据哈尔滨地铁集团公司(简称“公司”)改革发展需要,为进一步深化三项制度改革,加大公开选聘力度,拓宽选人用人视野,推动集团实现高质量发展,现面向社会公开选聘集团中层管理人员。现将有关事项公告如下:

一、企业简介

公司成立于2008年10月,主要从事地铁投资、建设、运营、开发、管理活动,负责地铁关联用地整理、开发及经营,负责地铁项目地上地下资源开发使用,下设建设、运营、置业开发、物业管理、城乡发展等5家子分公司。地铁工程是黑龙江省、哈尔滨市迄今为止投资最大的城市基础设施项目。哈尔滨地铁现已开通1号线全线、2号线一期、3号线一期及二期(东南段),已初步形成“十字加环线”的基本线网骨架。地铁集团致力于打造深受社会各界满意、具备较强综合实力的轨道交通建设及运营企业,努力为我市市民公共交通出行提供便利服务。

二、招聘岗位、数量、条件及任职要求

(一)应聘人员基本条件

1.具有中国国籍,拥护中国共产党的领导,政治坚定,对党忠诚。政治素质过硬,具有较高的政治理论水平,能够全面贯彻执行党的路线方针政策和决策部署;

 2.中共党员,具备较高的文化素养和专业知识,熟悉纪检监察工作业务,具备较强的沟通协调和组织协作能力,具备较高的文字水平,能够撰写工作报告和经验材料;

3.具备过硬的专业素养,较高的工作热情、责任感和抗压能力,勤奋努力,扎实工作,能够全身心地投入纪检监察工作;

4.本科及以上学历,学士及以上学位;

5.遵守宪法、法律、法规和纪律,无违法犯罪记录,无不良记录。品行良好,身体健康,符合担任相应职务的条件。

6.同等条件下自主择业退役军人优先。

(二)招聘岗位、数量及任职能力要求

1.集团公司纪检监察室主任:1人

年龄:1970年1月1日以后出生;

经验:具备多年国有企业纪检工作经验,2年以上纪检监察部门负责人(等同于市属国有企业集团中层职级)岗位工作经历。具有较强的组织协调能力、团队指挥能力,能较好的统筹策划、组织开展满足集团战略发展、体现地铁行业特点的廉洁教育工作;熟悉纪检工作流程和法律法规,具有坚定的政治意识和组织意识,具有较强的领悟能力、分析决策能力,在加大组织廉洁风险防范、专项监督、日常重点环节监督、问题线索查办、案件查办等方面工作有思路、有方法;善于发现问题、解决问题;能监督指导权属公司及基层组织纪检业务工作有序推进;能够协调好公司内外关系,统筹集团各部室配合落实上级纪检监察机关工作要求,贯彻执行集团纪检各项工作完成落实。具有市纪委案件审查工作经历者优先。

2.运营事业总部纪委书记:1人

年龄:年龄 1980年1月1日以后出生;

经验:具备多年国有企业纪检工作经验,2年以上纪检工作部门负责人岗位工作经历;具有坚定的理想信念,有强烈的使命感和责任心,具有良好的政治素养,缜密的思维能力,具备丰富的工作阅历和纪检业务能力,了解党风廉政建设和反腐败斗争相关政策法规,熟悉工作程序和法律法规,开展集团廉洁宣传教育和廉洁文化建设;受理举报问题线索,具有较强的案件查办和领导指挥能力,有序推进党风廉政建设、作风建设、日常监督、专项整治;协调落实上级查办工作,组织完成集团纪委的各项工作部署和任务。具有市纪委案件审查工作经历者优先。

(三)限制报名条件

有下列情形之一的,不得参加选聘。

1.曾违法乱纪被公安机关处理的;

2.因受到党纪、政纪处分未达到规定年限的;

3.曾被开除公职的;

4.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

选聘人员根据应聘部门及岗位,按照相关薪酬管理办法确定对应的薪酬等级。

四、选聘程序

(一)报名

1.报名时间:自公告发布之日起至2023年12月21日17时止。咨询电话:51988988,咨询时间:上午8:30--11:30,下午1:30--5:30。

2.报名方式:应聘者可通过前程无忧招聘网(https://www.51job.com/)。凡符合选聘条件的应聘人员,应上传以下材料扫描件:本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职(执)业资格证、有关业绩证明、其他有关材料等。邮箱为(hrbdtzp2015@163.com),应聘材料予以严格保密,恕不退还。进行报名符合条件的应聘人员根据自身实际选择报名岗位,不同部门职位不可兼报。

(二)资格审核

报名截止后,电话通知应聘人员到公司进行现场资格审核,应聘人员应保持所留电话畅通。资格审核通过的,发准考证,告知考核方式、时间和地点。该职位资格审核已通过人员,可调剂报考其他相关职位。资格审查贯穿整个招聘过程的始终,应聘人员应对填报的信息和提供的材料负责,如发现填报虚假信息或提供虚假材料,即取消应聘资格。(资格审核需携带:各阶段学历、学位证书原件及复印件,其中留学归国人员需提供学位和教育部门学历认证材料。身份证原件及复印件。中共党员(含预备党员)证明材料原件及复印件。岗位有工作经历要求的,需提供相关佐证材料原件及复印件。提供劳动(聘用)合同、养老保险缴费证明。应聘岗位要求的资格证书原件及复印件。近期1寸蓝底免冠相片1张。)

(三)竞聘考核

考核采取笔试、面试方式进行。笔试内容包括招聘职位所必需的知识、业务能力和职业技能,在笔试成绩60分以上人员中,每个岗位按从高到低顺序确定5名以内的人选进入面试。面试采取百分制,采用评委小组讨论、结构化面谈形式。按面试情况确定3名以内的人选进入考察环节动议人选。

(四)背景审查

考核阶段成绩不作为组织考察排序依据,防止简单以分取人。通过适当方式对人选开展组织考察或背景调查,按照“重能力、重实绩”的原则,着重了解考察对象的政治素质、专业能力、工作业绩、职业素养、事业情怀等方面情况。工作实绩与岗位需求相印证,经综合研判后,确定拟聘人选。组织考察(背景调查)对象不符合任职要求的,终止该职位的选聘。

(五)体检

参照公务员录用体检相关标准,组织考察合格者到市级三甲医院体检。如应聘人员放弃资格或体检不合格,可根据工作需要按综合成绩从高到低顺次递补。

(六)公示

聘任根据有关规定,对拟聘任人选在一定范围内进行任前公示,公示期为5个工作日。公示期满没有问题或不影响任职的,由集团印发任职文件。

(七)其他事项

1.应聘者应按照要求报名并提供相关证明材料,因弄虚作假或报名信息与实际不符的,取消其竞聘资格,责任由应聘者自行承担;若已签订聘任合同的,则合同无效,应聘者须承担违约责任,并承担由此给选聘企业带来的全部损失。

2.应聘者须严格按照本公告规定的报名方式准备和上传材料。凡应聘人员未在规定时间内按公告要求履行选聘程序的,均视为自动放弃应聘资格。

3.选聘工作严格按照有关法律法规执行。

4.应聘者试用期12个月,试用期满后,经考核合格的,继续履职。试用期间或试用期满后,经考核不合格的,免去职务,解除劳动关系。

5.本公告未尽事宜的解释权归哈尔滨地铁集团公司公开选聘工作领导小组。

哈尔滨地铁集团有限公司

2023年12月15日

标签: 哈尔滨地铁

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